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企業(yè)文化 | Culture 
集團(tuán)公司召開(kāi)2009年企業(yè)文化建設(shè)暨黨群工作會(huì)議

        2009年3月6日下午,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)各總支(支部)書(shū)記、單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,安排部署2009年企業(yè)文化建設(shè)暨黨群工作。集團(tuán)公司高管層領(lǐng)導(dǎo)朱九洲、丁守起、滕忠斌、李坤明出席會(huì)議。
        會(huì)議由黨委副書(shū)記丁守起同志主持,監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記滕忠斌同志傳達(dá)黨委工作意見(jiàn)。
        黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱九洲就充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)文化建設(shè)暨黨群工作的重要性和如何做好工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào),政治思想工作,是做人的工作,是化解矛盾、凝聚力量,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的工作。如果沒(méi)有強(qiáng)有力的思想政治工作,要使企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展是不可能的,這項(xiàng)工作在一個(gè)企業(yè)做得如何,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)識(shí)水平和作風(fēng)很關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的做事風(fēng)格就是這個(gè)單位的做事風(fēng)格。這項(xiàng)工作不是虛的,哪個(gè)單位重視,哪個(gè)單位就基礎(chǔ)牢、氛圍好、發(fā)展快。一個(gè)不重視思想政治工作的經(jīng)理,他就不可能有清晰的工作思路,不可能有大的作為。作為領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),教育引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)、愛(ài)崗敬業(yè),企業(yè)才能長(zhǎng)久的健康穩(wěn)定的發(fā)展。就如何做好這項(xiàng)工作,他強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)班子要重視,把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)工作當(dāng)中,通過(guò)積極的工作提高員工的幸福感,員工有了幸福感,即使在企業(yè)遇到困難的時(shí)候,也與企業(yè)同心同德共度難關(guān);二是領(lǐng)導(dǎo)成員要率先垂范、以身作則,用人格魅力來(lái)團(tuán)結(jié)、吸引、影響員工;三是領(lǐng)導(dǎo)成員要深入基層,加強(qiáng)與員工的溝通,了解職工、關(guān)心職工,積極為員工解決困難和實(shí)際問(wèn)題;四是要開(kāi)展多種形式的活動(dòng),寓教于樂(lè),增強(qiáng)員工凝聚力。
        丁守起同志還就如何貫徹落實(shí)“意見(jiàn)”提出了具體要求。
        在這次會(huì)議上,各單位還簡(jiǎn)要匯報(bào)了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2月14日召開(kāi)的“兩會(huì)”精神的情況。
        黨群工作部、企業(yè)發(fā)展部人員參加了會(huì)議。      


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